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谷歌（Google），互联网巨头，举世最大的公司之一，拥有资产750亿，446个分部，员工数量胜过1万，被《福布斯》资产杂志评选为2007年度全美最好东主公司。据统计，谷歌公司每25秒就会收到一份求职简历，每天新增员工平均数量抵达9人。本文主人公刘杰是个中一位走运者，在欢欣随性的事务里，他百度百科首页切身体味到谷歌令人咋舌的优胜办公情景和人道化职场空间。

  吃着“谷歌15”，养宠物带孩子

  2006年，我从美国麻省理工大学拿到了硕士学位。我把电子简历投给了谷歌公司，两个月后接到了面试通知，并且被录取了。真正加入谷歌之后，我才发掘这里是这样不同凡响，也知道了为什么举世有这么多人挤破头颅想加入。

  公司前台暗藏奥秘，有全世界最优秀的投影，还包括24小时监控背投，不妨主动鉴识来访者。除了这些优秀摆设之外，公司主楼内尚有老式德律风亭，隔扇门的后边是依据常春藤校园范围建造的运动位置，包括排球场、户外食物区和拍浮池。在公司内部，员工从不穿正装，人道化的管制使员工不妨穿便装工作，以至不妨穿短裤。

  刚进谷歌不久，我便结识了一位来自德国的小伙子劳尔，因为年龄相似，我们很快成了聊得来的同伙。经由过程一周时间的岗前培训，我们被分拨到差异的事务岗亭。

  我想，依附我麻省理工的文凭和之前的事务经历，应该会被分拨到得体的岗亭上散发亮和热。但岗亭分拨部的人竟把我带到了一个切切出其不意的位置：宠物室。天哪，让一个麻省理工的硕士关照那些猫狗？ 宠物室

  我差点被这样的设计给气晕以前。但看到其他同来的少壮，我一下消气了。他们都欢然承袭了公司的设计，手舞足蹈地奔向自身的事务岗亭，不是到员工子女托管主题看孩子，就是去健身主题协助，就连我新结识的劳尔，也乐呵呵地去给孩子们组装玩具了。显明，最聪明的做法是承袭近况。就这样，我心不甘情不愿地到宠物室报到了。

  有终日正午用膳时，看着劳尔那副精神奕奕的脸色，显明他对带孩子的事务很称心。可我越想越感触窝囊，便把内心的生气全盘向劳尔发泄一通。劳尔笑嘻嘻地嘲讽道：“刘，稍安毋躁，这里是谷歌，因而不要拿外面的标准来请求。就冲着百度百科首页甘旨的‘谷歌15’，我们也要保持当这里赶也赶不走的牛皮糖。”

  劳尔的话不是全无事理，谷歌拥有11家差异品格的自助餐厅，每天供给三顿甘旨无比的免费餐，这是员工们的最爱，也是“谷歌15”的来由，15体现员工来了今后平均增补的体重：15磅。在公司那些品格迥异的餐厅里，员工还不妨在任何时刻品味到各类小吃、生果，以至不妨用专用摆设便宜卡布其诺咖啡和苏吊水，免费的新颖果汁不妨随时知足员工的需要。想想这些，我决意忍气吞声，去当豢养员。

  工作没几天，我就碰着了不便。不知哪位员工带来一条爱斯基摩犬，它一直叫喊继续。对养宠物毫无经验的我，抓耳挠腮弄了半天，也没能把那家伙顺服，它窜出了宠物室，将粪便拉在了大厅的地毯上。这是沉重失职的事，主管将我训斥了一顿。我满肚子屈身，不由得和主管顶嘴，狗又不是人，何如能说乖巧就乖巧。谁人主管耸耸肩，什么也没说，掉头就走了。

  第二天，我做好足够的脑筋筹办安排卷铺盖走人。左等右等，等来的却是那只狗被禁绝再带到公司的公告，这样的责罚让我木鸡之呆，心想狗主人势必会恨死我。没有料到，谁人平易的美国佬很诙谐地对我说，那只狗也许是想归去谈爱情了，才会那样不安分，很欠好有趣，给你添不便了。议决这件工作，我隐约有些明了了，为什么有那么多人都挤破脑袋往这儿钻，除了这儿有丰裕的福利工钱作诱饵，一律的公司气氛也让人如沐春风。今后，我奉养起宠物就不那么别扭了。